ボランティア 活動 持つ 重要 肯定的 役割 中 改善 の ボランティア。 従業員 参加 中 ボランティア 活動, できる 手助け ボランティア 理解 社会, 加速 ザ 社交化 プロセス の 性格, そして 形成 a 親社会的 性格; ザ プロセス の 献身 へ 愛 中 ボランティア できる 手助け ボランティア に 育てる 感謝, 改善 主観的 幸福 感覚, それ できる 作る それ もっと アクティブ そして 責任者 で の 仕事, そして の ボランティア 活動 個人的な 改善 組織 リーダーシップのための ステージ を提供します。
いつ その 従業員 が ケア を 社会にもたらした, その 従業員 も 合格 その 愛, 普及 文明, これ 一種 の "愛" と "文明" から 1つ 人 に 別の 人, 最終的に 集まって a 強力 社会 暖かい 現在; 手助け に 構築 a 調和 社会。 ボランティア 仕事% 2c 社会 と 相互 機会の提供, 強化 人 と 人の間の 相互作用 , 削減 その 疎外 の それぞれ その他, 促進 社会 調和